Кадровый центр "Диомид" 15 лет является одним из лидеров подбора надежного квалифицированного домашнего персонала. У нас обширная клиентская база. Среди наших клиентов - политики, бизнесмены, известные люди...
Лауреат смотра «Лучшие в Москве» (2006 г.), лауреат смотра «Лучшие в Подмосковье» (2006 г.)
Преимущества нашего агентства:
- Уникальная методика многоступенчатого тестирования соискателей Personal Interview.
- Оперативный и тщательный подбор специалистов, основательная проверка каждого кандидата.
- Постоянное совершенствование методов работы, использование новейших психологических и рекрутинговых разработок.
- Тесное сотрудничество разных специалистов: отдела по работе с клиентами, отдела по работе с соискателями, психолога и отдела безопасности.
- Индивидуальное ведение каждого заказа, персональный менеджер клиента.
- Строгая конфиденциальность.
- Обширная клиентская база.
- Обширная электронная база данных соискателей.
- Выгодные (ниже среднерыночных) цены на все позиции персонала.
- Гибкая система скидок клиентам и пришедшим по их рекомендации друзьям.
- Собеседование с соискателями как в офисе кадрового центра, так и с выездом на дом или в офис к клиенту.
- Удобное расположение нового офиса, бесплатная охраняемая автостоянка.
- Пробный день для соискателя в доме клиента – Home Test.
- Юридически грамотное сопровождение каждого заказа, выгодный для клиента Договор на оказание услуг .
- Неограниченное количество бесплатных равноценных замен работника в случае его болезни или ухода.
- Подбор специалистов преимущественно с московской пропиской, гражданством РФ и опытом работы в московских семьях.
- Дружный, слаженный, опытный коллектив единомышленников, большинство из которых имеют высшее психологическое образование.
В лице наших менеджеров Вы найдете полное понимание, открытую заинтересованность в решении Ваших проблем и высокий профессионализм. Мы любим свою работу! Мы работаем, чтобы Вы спокойно занимались своими делами или попросту отдыхали – ведь теперь Вы можете смело сказать: «Мой дом – моя крепость!»