на главную карта сайта отправка письма

Подбор домашнего персонала

Домашний персонал с улицы - это опасно!

 

Многие агентства приглашают на собеседование к клиенту соискателей на вакантную должность прямо с улицы. Недавно была передача по телевидению, в которой директора агентств говорили об этом. Возникает вопрос, какие кандидаты могут придти к Вам на работу, если не проверить их документы, если их не протестировать, если с ними не проведут беседу менеджер по персоналу, психолог, сотрудник отдела безопасности, юрист?

 

Многие кандидаты хотят с вокзала подойти на встречу с клиентом, или, сразу приехать из своего города - «с корабля на бал», не понимая, что мы таких кандидатов не рассматриваем. Таких соискателей мы не предоставляем на рассмотрение клиенту. Процесс проверки занимает как минимум неделю. За это время кандидат может раскрыться и показать себя как с лучшей, так и с худшей стороны. В процессе проверки может оказаться, что человек неадекватен, неуравновешен, некомпетентен, у него подложные документы, есть расхождения в рекомендациях.

 

Недавно к нам пришла женщина с хорошим образованием, с опытом работы (с ее слов), но, не предоставив документов для проверки, захотела явиться на встречу с клиенткой (встречу с «мамочкой») для работы гувернанткой с проживанием в загородном доме. Каково же было наше удивление, когда в графе «место временного проживания» было указано: «вокзал Казанский». Данная соискательница состояла уже в 8 агентствах. Чтобы подобные соискатели с Ленинградского, Курского вокзалов не оказались у Вас дома, будьте бдительны и обращайтесь за подбором квалифицированного, проверенного домашнего персонала в наше агентство.

Сайт diomid-personal.ru создан для вас, тех, кому нужен домашний персонал: няня ребенку, домработница, гувернантка, персональный водитель, повар, семейная пара.

Наш сайт - это ответы на ваши вопросы: "ищу няню", "где найти домработницу, гувернантку", "нужен личный водитель", "требуется семейная пара".