1. Гувернер какого возраста Вам подойдет?
2. Какое образование должно быть у гувернера?
3. Какой опыт должен быть у гувернера: в детском учебном учреждении или в семье?
4. Необходимы ли рекомендации? Если да, то у Вас будет возможность созвониться с бывшими работодателями Ваших кандидатов и выслушать отзывы о них.
5. Является ли для Вас необходимым знание гувернером одного или нескольких иностранных языков и каких именно.

Вопросы, которые нужно задать гувернеру на собеседовании:

1. Расскажите, пожалуйста, о Вашей предыдущей работе? Почему Вы ее оставили?
2. Как долго Вы планируете работать у нас?
3. С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье?
4. Есть ли у Вас ограничения по времени работы?
5. Можете ли Вы работать в летний период и по какому графику?
6. Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе?
7. Как Вы будете проводить время с ребенком:
   - Ваша система воспитания
   - Ваша программа обучения
   - языковая подготовка
   - физическая подготовка
8. Крепкое ли у Вас здоровье? Как часто Вы болеете?
9. Как долго Вы можете находиться на прогулке на улице?
10. Ваше обычное поведение на детской площадке?
11. Ваша реакция в экстренных случаях? (Например, агрессивная собака на улице бросилась на ребенка).
12. Как Вы реагируете на замечания? Вы - конфликтный человек?
13. Как Вы думаете, в чем больше всего нуждается ребенок в этом возрасте?
14. Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится. Каковы Ваши действия?
15. Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии мамы?
16. Расскажите, пожалуйста, о Вашей семье.